Nasze witryny używają cookies. Przeczytaj o naszej polityce cookies

Accountant


WrocławPoland,
4000zł - 5000zł na miesiąc, brutto
Praca Stała
Referencje
54321

Our client is specialising in sports nutrition - business based in the UK which has ambitions to continue its current success across Europe through expansion and the construction of a new Production facility in Poland.

As a result we are looking for a driven and ambitious Assistant Accountant to join the Poland Finance team, reporting directly to the Polish Accountant. You will play a key part in the daily Finance functions within the branch providing support to the business with Polish expertise in Compliance and Accounting. This is a fantastic opportunity if you are looking to join a brand which is innovative, bold and ambitious!

Location: Mirków, Wrocław

Salary: 4000zł - 5000zł gross

Key Accountabilities:

Accounting

  • Reviewing and Monitoring the general ledger for all costs associated with the Poland branch
  • Ensure FX rates are updated on a daily basis inline with Polish regulations
  • Maintain the fixed asset register and post monthly depreciation journals
  • Perform month end closing duties including accruals, prepayments and journals as required
  • Produce weekly inventory reporting to ensure product costings are correctly stated and well controlled
  • Assist Poland Accountant with yearly branch accounts ensuring accounts are inline with Polish Accounting Standards
  • Support Poland Accountant with yearly Polish tax submissions

Compliance and Controls

  • Ownership of the monthly
  • VDEK Vat returns including, preparation of data, compiling all required documentation and liaising with vat advisors
  • Ensure Poland branch is compliant with all legal and fiscal requirements
  • Maintain accounting system to ensure customs declarations are in line with Polish requirements
  • Provide training on Purchase Order process to Polish employees when required
  • Review weekly payment runs to ensure suppliers are paid correctly and on-time
  • Support Poland Accountant with monitoring of Financial internal controls and contribute to improving current processes

Payroll

  • Perform Poland Payroll review and post journals on a monthly basis
  • Process and pay all Polish employee expenses
  • Raise Payroll payments on the bank
  • Assist Poland employees with any Payroll queries

Requirements

  • University degree or equivalent in Accounting or Finance required
  • At least 2 years experience working within a production business would be beneficial
  • Experience in complying and producing monthly Poland VAT and intrastat reports essential
  • Strong excel capabilities required including Vlookups and pivot tables
  • Confident in the English language required
  • Analytically minded with a keen eye for detail
  • Ability to work dynamically and efficiently to meet strict deadlines, and be driven by hitting company targets
  • Knowledge of Sage 200 would be an advantage but not essential as training will be provided

Aplikuj

*
*
*
Twój list motywacyjny musi być plikiem .docx lub .rtf Możesz też napisać go poniżej.
Brak wybranego pliku
Tutaj napisz list motywacyjny
*
Brak wybranego pliku
lub importuj z pamięci w chmurze
Twoje CV musi mieć format .doc .docx .pdf .rtf do 10MB

KLAUZULA INFORMACYJNA – POJEDYNCZY PROCES REKRUTACJI

  1. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest HR GO Recruitment Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (54-202) przy Ul. Legnickiej 48G, zwana dalej „Administratorem” lub „HR GO”, wroclaw@hrgorecruitment.pl.

W pewnych sytuacjach (jeśli przekazujemy Ci klauzulę informacyjną pracodawcy, który z naszą pomocą szuka pracownika oraz w jego imieniu prosimy o zgodę na przetwarzanie przez niego Twoich danych osobowych) HR GO może działać jako podmiot przetwarzający tego pracodawcy.


  1. CELE I PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w następujących celach:

  1. w celu przeprowadzenia rekrutacji z Twoim udziałem – umożliwienia Ci aplikowania na interesujące Cię stanowisko, oceny umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji i przydatności do pracy na danym stanowisku, zgodnie z Twoimi zainteresowaniami – w związku z umową o świadczenie na Twoją rzecz wyżej opisanej usługi, którą zawierasz z nami aplikując na interesującą Cię ofertę (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO). W tym celu możemy także przetwarzać Twoje dane, by się z Tobą skontaktować telefonicznie lub e-mailowo, aby móc zadać Ci dodatkowe pytania czy też umówić się z Tobą na spotkanie w ramach procesu rekrutacji. Na naszej stronie internetowej, aplikując na dane stanowisko (także z chęcią udziału w przyszłych rekrutacjach) możesz złożyć CV. Dane zawarte w tych plikach zamieszczasz dobrowolnie. Przetwarzamy je jedynie w celu oceny spełnienia kryteriów i posiadania kompetencji na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja. Oceniamy, czy Twoje wykształcenie, doświadczenie i znajomość języków spełniają wymogi ogłoszenia oraz czy wynagrodzenie odpowiada Twoim oczekiwaniom,

  2. jeśli wyrazisz taką chęć, Twoje dane, o których mowa powyżej, będziemy przetwarzać także w celu ich przyporządkowania do ofert zatrudnienia przekazywanych HR GO przez innych potencjalnych pracodawców, aby w ramach usługi konta w naszym Serwisie umożliwić Ci udział we wszystkich przyszłych rekrutacjach przeprowadzanych przez HR GO (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

  3. możemy także przetwarzać Twoje dane w celu promocji oferowanych przez nas usług, w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, jakim jest marketing bezpośredni naszych usług (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

  4. Twoje dane możemy także przetwarzać w celu obrony przed potencjalnymi roszczeniami oraz ochrony naszych praw – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

  1. WSPÓŁADMINISTRATORZY

Aby wesprzeć proces rekrutacji współadministratorami danych będą także pozostałe spółki z grupy HR GO (HR GO Plc Subsidiaries, Airport Placements Limited company no. 7075423, Discoverable Limited company no. 3507996, Eclipse Business Services company no. 3618462, Eclipse Group Solutions Ltd company no. 312995, Gel Resourcing Ltd company no. 11109738, Hr Go (Doncaster) Limited company no. 3862053, Hr Go (Dover) Limited company no. 3532127, Hr Go (Driving Fenlands) Limited company no. 3354927, Hr Go (Driving North) Limited company no. 2125953, Hr Go (Driving South) Limited company no. 4347933, Hr Go (Driving) Limited company no. 4561605, Hr Go (Glasgow) Limited company no. 4561639, Hr Go (Huntingdon) Limited company no. 3267214, Hr Go (Kent) Limited company no. 2557636, Hr Go (Liverpool) Limited company no. 3618677, Hr Go (Newcastle) Limited company no. 3862064, Hr Go (Norwich) Limited company no. 4347954, Hr Go (Somerset) Limited company no. 5232350, Hr Go Recruitment Limited company no. 5798112, Hr Go Recruitment (Luton) Limited company no. 3507999, Hr Go Recruitment (Sussex) Limited company no. 6258705, Hr Go Recruitment (Sw) Limited company no. 5885763, Hr Go( Northampton) Limited company no. 4475138, Recruitment Holdings Limited company no. 2169157, Red Berry Recruitment Limited company no. 5971438, Rhl (Bristol) Limited company no. 4561566, Space Between Group Limited company no. 5798165, Teachright (Hbb) Limited company no. 3618445, Teachright (Kent) Limited company no. 5522702 - with their registered office on Wellington House Church Road, Ashford Kent TN1RE UK; Eclipse Poland Limited Spolka z o.o. o nr KRS: 0000350672 z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48g, 54-202 Wrocław; Recruitment Holdings Pty Ltd company no. 623035147 with its registered office in Viden Gropu Pty LTD, Ground Floor, 22 Mayneview Street, Milton, QLD 4064 Australia). Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych, przysługujące Ci na mocy RODO, będą realizowane przez nas, HR GO Recruitment Sp. z o.o. Dotyczy to zwłaszcza zapewnienia Ci prawa dostępu do danych, w tym żądania wydania ich kopii, realizacji prawa do ich sprostowania lub usunięcia, oraz prawa do ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych, w tym przesłania ich innemu administratorowi, jak również realizacji prawa do sprzeciwienia się przetwarzaniu.

  1. ODBIORCY DANYCH

Odbiorcami Twoich danych mogą być pracodawcy szukający z naszą pomocą pracowników/współpracowników, którzy będą ich osobnymi administratorami – Twoje dane mogą zostać im przekazane, abyśmy w pełni mogli wykonać dla Ciebie usługę umożliwiającą Ci pomyślne zakończenie procesu rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Jak już informowaliśmy, w pewnych sytuacjach (jeśli przekazujemy Ci klauzulę informacyjną pracodawcy, który z naszą pomocą szuka pracownika oraz w jego imieniu prosimy o zgodę na przetwarzanie przez niego Twoich danych osobowych) HR GO może działać jako podmiot przetwarzający tego pracodawcy.

Ponadto, Twoje dane możemy udostępnić osobom i podmiotom z nami współpracującymi, czyli podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (zazwyczaj na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).

  1. CZAS, PRZEZ JAKI PRZECHOWUJEMY TWOJE DANE

Będziemy przechowywać Twoje dane jedynie tak długo, jak będzie to niezbędne. Zazwyczaj będzie to okres nie dłuższy niż 2 lata od Twojej ostatniej aktywności na naszej stronie, chyba że przepisy prawa będą wymagały, byśmy przechowywali Twoje dane dłużej.

Po upływie wyżej wymienionych okresów podane przez Ciebie dane osobowe są usuwane lub poddawane anonimizacji.

  1. TWOJE PRAWA

W dowolnym momencie masz prawo do żądania od nas: dostępu do Twoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania na mocy usprawiedliwionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) lub do celów statystycznych (art. 89 ust. 1 RODO) z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją, a także wobec przetwarzania do celów marketingu bezpośredniego oraz prawo do przenoszenia danych. Jako osoba składająca wniosek lub zadanie dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz zostać poproszona przez nas o odpowiedź na kilka pytań związanych z Twoimi danymi osobowymi, które umożliwią nam weryfikację Twojej tożsamości.

Masz także prawo do wniesienia skargi do PUODO (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli uważasz i potrafisz uzasadnić, że Twoje dane osobowe przetwarzamy niezgodnie z ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO).

  1. DOBROWOLNOŚĆ PODANIA DANYCH

Nie obligujemy Cię do przekazania nam swoich danych osobowych. Przekazujesz je dobrowolnie, pamiętaj jednak, że jest to niezbędne, abyś mógł/mogła brać udział w procesach rekrutacji, a także otrzymywać od nas wiadomości. W przypadku rekrutacji związanej z zawarciem umowy o pracę niepodanie danych wykraczających poza zakres wynikający z przepisów prawa pracy nie wpłynie na ten proces.

  1. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI

Żadne decyzje względem Ciebie nie będą opierane na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.

  1. PRZEKAZANIE DANYCH PODMIOTOM SPOZA EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO

Twoje dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy do odbiorców danych w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia prawne, którymi są standardowe klauzule umowne ochrony danych osobowych zatwierdzone przez Komisję Europejską. W przypadku przekazywania danych z Europy do USA niektóre podmioty tam zlokalizowane mogą dodatkowo zapewniać odpowiedni stopień ochrony danych w ramach tzw. programu Tarcza Prywatności (więcej informacji na ten temat pod adresem: https://www.privacyshield.gov/). Więcej szczegółów dotyczących danych odbiorców poza Europejskim Obszarem Gospodarczym znajdziesz w zakładce Polityka prywatności.


Pokaż więcej informacji



Twoje CV jest w trakcie przesyłania, proszę poczekaj chwilę ...
Aplikuj

Aplikacja Wysłana

Dziękujemy za przesłanie szczegółów. Jeden z naszych konsultantów wkrótce się z Tobą skontaktuje.

Przeglądaj więcej ogłoszeń

Przepraszamy, wystąpił problem podczas przetwarzania aplikacji. Skontaktuj się z nami bezpośrednio.